Prosta delovna mesta Postojna vam bomo predstavili v nadaljevanju tokratnega članka! Če iščete novo zaposlitev v Postojni ali okolici, potem vam svetujemo, da nadaljujete z branjem tokratnega članka.
Najprej naj poudarimo, da aktualna prosta delovna mesta Postojna zajemajo dela na različnih področjih. Razpisana so naslednja: viličarist, natakar, kuhar, proizvodni delavec, delavec za nastavljanje in upravljanje avtomatske linije, nastavljalec strojev za brizganje plastike in še nekatera druga. Na omenjenega prosta delovna mesta Postojna se lahko prijavite hitro in enostavno. Vse kar morate storiti je, da kliknete na zgornji odebeljeni napis, izberete želeno delo in se nanj prijavite (z izpolnitvijo obrazca – osebni podatki). Več o samem kraju pa si lahko preberete tukaj.
Različne možnosti za vašo novo zaposlitev
Sedaj pa naj vam na kratko predstavimo opis delovnega mesta viličarist. Tovrstno delo obsega naslednje storitve delavca: nakladanje in razkladanje ter skladiščenje blaga, vodenje evidenc, urejanje in skladiščenje dokumentacije, preventivno vzdrževanje delovnih sredstev, čiščenje in urejanje delovnega okolja ter ostala dela po navodilih nadrejenega. Od bodočega sodelavca pričakujejo vsaj 1 leto predhodnih izkušenj na sorodnem delovnem mestu, zaželen izpit za viličarja ter natančnost in zanesljivost. Ponujajo zaposlitev za nedoločen čas z eno mesečnim poskusnim delom, dvoizmenski delavnik, delo v mednarodnem in uspešnem podjetju in takojšen začetek dela.
Ste kuhar?
V kolikor pa ste navdušeni nad kuhanjem, potem bo prosto delovno mesto kuharja kot nalašč za vas. Mednarodno podjetje z bogato gostinsko ponudbo in obrati po celotni Sloveniji v svoj kolektiv vabi kuharja. Delo vključuje pripravo obrokov po receptih, predpripravo surovin, pripravo enostavnejših jedi, pripravo enostavnejši jedi pred stranko, zagotavljanje higienskih in ostalih gostinskih standardov, skrb za čistočo delovnega prostora, opravljanje drugih del po navodilih nadrejen osebe.
Osebe, ki se želijo prijaviti na razpisana delovna mesta, naj imajo izkušnje na podobnem delovnem mestu, željo po dodatnem izobraževanju, veselje do dela z ljudmi, komunikativnost in pozitivno naravnanost, pripravljenost na dvoizmensko delo, timsko naravnanost in vozniški izpit B kategorije. Ponujajo vam takojšen pričetek dela, možnost dolgoročne zaposlitve, možnost dodatnih izobraževanj in napredovanja ter delo v urejenem in prijetnem kolektivu.
Natakar?
Nazadnje naj vam predstavimo še delo natakarja. Slednje vključuje svetovanje gostom, prevzem naročil, postrežbo gosta za točilnim pultom, blagajniško poslovanje, vzdrževanje reda in čistoče ter tudi ostala dela po navodilih nadrejene osebe.
Pozivajo, da se na razpisano delovno mesto prijavi oseba, ki ima izkušnje na podobnem delovnem mestu, veselje do dela z ljudmi, sposobnost prijaznega, pozitivno naravnanega komuniciranja, pripravljenost na dvoizmensko delo, timsko naravnanost ter vozniški izpit B kategorije. Ponujajo vam možnosti dodatnih izobraževanj in napredovanja, zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje ter delo v urejenem in prijetnem kolektiv.
Naj vam pri iskanju priskoči na pomoč kadrovska agencija
Ob koncu naj še poudarimo, da vam lahko zaposleni iz podjetja Workforce pomagajo pri iskanju nove zposlitve. Storitve kadrovske agencije Workforce so namreč narejene po meri za zaposlovalce in tudi za iskalce zaposlitve! To pomeni, da upoštevajo želje ter zahteve enih in drugih. Poleg tega pa lahko (podjetjem na pobudo) poiščejo enega ali celo več sodelavcev. Če boste na njihovi spletni strani kliknili na zavihek – za iskalce zaposlitve, se vam bo že v naslednjem trenutku prikazala vsa ponudba prosta delovna mesta Postojna.
Omeniti moramo, da izvajajo prilagojeno ali trajno zaposlovanje, upravljanje s človeškimi viri in drugo. Skozi celo leto ponujajo tudi pravno podporo, podporo pri obračunu plač ter pri zagotavljanju skladnosti poslovanja. Povzemamo, da vsem iskalcem zaposlitve, ki se obrnejo na njihovo pomoč, pomagajo načrtovati poklicno pot in poiskati najbolj ustrezno zaposlitev. Eden glavnih ciljev njihove ekipe se glasi: »pomagati pri rasti poslovanja in poklicni rasti«. Prepričani smo, da bo njihova prizadevna, zagnana ekipa z največjim veseljem našla rešitev za prilagojeno zaposlovanje, dolgoročno načrtno zmanjševanje števila zaposlenih ali prehod iz začasne zaposlitve v stalno zaposlitev. Sledila bo vašim začrtanim ali ustaljenim potrebam ter pomagala ustvariti dodano vrednost.
Preberite tudi: